Allocations chômage : 4 changements positifs pour 2024, qui est concerné ?
Les conditions d'accès aux Allocations chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) évoluent en permanence : les syndicats militant pour les améliorer, le patronat visant les économies et l'équilibre. La CFDT et la CFTC ont annoncé avoir trouvé un nouvel accord en faveur des allocataires vendredi 10 novembre 2023. Il vise à redéfinir les conditions d'indemnisation des chômeurs à compter du 1er janvier 2024. Il s'agit d'un accord de principe, pas encore signé à date, et qui peut être amené à évoluer. Séniors, créateurs d'entreprise, intermittents... En voici les grandes lignes au cas par cas.
Quelques euros supplémentaires par jour, c'est ce que peuvent espérer certains allocataires. En effet, l'accord prévoir l'assouplissement de la formule de calcul de l'allocation journalière. Depuis le 1er octobre 2021, elle intègre les périodes d'inactivité. Le 10 novembre 2023, un plafond du nombre de jours non travaillés a été fixé : le calcul prendra en compte 75 % de ces périodes au lieu de la totalité actuellement (100 %). Les partenaires sociaux réclament un abaissement supplémentaire à 70 %.
Jusqu'alors, le montant des allocations chômages est calculé sur la base du nombre de jours du mois (30 si le mois comporte 30 jours, 31 s'il en comporte 31). L'accord prévoit que le paiement soit désormais fixe et réalisé sur 30 jours.
La contrepartie pour les allocataires ? En fin de période d'indemnisation, ces jours non payés permettront le rallongement de leurs droits d'autant. Sur 1 an, cela (...)
