Ces boîtes où l'on a toujours rêvé de bosser

20 octobre 2012

Jeudi dernier, la journée « J’aime ma boîte » a inspiré pas mal de blabla dans l’open space. Salles de sieste, conciergerie, compensations en nature, tarifs au rabais. Vous en rêvez, certaines boîtes le font pour leurs salariés. Et comme c’est aussi le 9e semaine pour la Qualité de vie au Travail, on en profite pour piquer les bonnes idées. A titre d’exemple…

Ces boîtes où l'on a toujours rêvé de bosser
Ces boîtes où l'on a toujours rêvé de bosser


Air France

Un billet Paris-New York en décembre, une escapade à Rome au printemps et des vacances dans les Caraïbes au mois d’août. Pour un salarié Air France, se lâcher sur un hôtel 4 étoiles fait moins mal au portefeuille. Le tarif préférentiel est valable même à la dernière minute, avec une bonne chance de se retrouver surclassé. Eh oui ! Mais pour ça il fallait faire hôtesse de l’air.

Google

En plus de peut-être percer le mystère des algorithmes qui font tourner le Web, un petit CDD chez Google nous permettrait de visiter l’Institut culturel Google, les aires de jeux, les espaces de sieste… Le tout dans un design épuré et dernier cri bien sûr. On s’arrête là pour ne pas déprimer les salariés qui triment dans un open space glauque et mal aéré.


Apple, of course

Les autres géants du secteur High tech ne sont pas en reste : chez Microsoft les salariés peuvent faire leur fitness quotidien dans une salle de sport ultramoderne, tandis que chez Apple la salle détente propose aux geeks une partie de baby-foot. Chez Facebook en Californie, ils déjeunent à l’œil dans l’un des deux restaurants à leur disposition. Un bémol, les deux « cantines », « BBQ House » et « Shack Burger », n’incitent pas vraiment à la diète…

Haribo

On a tous connu à l’école un rejeton dont le super papa officiait dans une usine à bonbons. On salivait rien qu’à imaginer les cuves pleines de Dragibus et les marmites de réglisse. La firme de confiserie allemande, numéro un européen en confiserie gélifiée, régale comme il se doit ses 6 000 employés. En plus des oursons à volonté, le patron (Hans Riegel Junior, 89 ans tout de même) tient à la (...)

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