Cette erreur "toute bête" qui peut saboter un entretien réussi
Vous avez imprimé votre CV en couleur, misé sur votre costume le mieux taillé, et travaillé vos “dossiers” et votre articulation sans relâche pour décrocher le job de vos rêves. Vous avez donc de grandes chances d'être exaucé. Mais il se pourrait que tous vos efforts soient réduits à néant à cause d'un paramètre auquel on ne pense quasiment jamais...
Après un entretien que vous pensiez avoir assuré, votre candidature n'a pas été retenue ? Il pourrait y avoir plusieurs raisons à cela, dont une qui risque fort de vous surprendre. Dans son article daté du 25 septembre 2019, Ashira Prossack, journaliste pour Forbes a pointé du doigt l'un de nos comportements néfastes les plus insoupçonnés lors d'un entretien. Certes, proposer la meilleure version de soi-même dans le bureau du recruteur, quitte à contrôler un peu ses faits et gestes, s'avère souvent être une stratégie payante. Mais on aurait tort de relâcher immédiatement la pression une fois les au revoir avec ce dernier échangés.
L'entretien commence en fait dès l'entrée dans l'immeuble
En effet, selon Ashira Prossack, “un entretien d'embauche commence à la minute où vous entrez dans l'immeuble et ne se termine pas tant que vous n'êtes pas parti”. En d'autres termes, on aurait tout intérêt à faire bonne impression à toutes les personnes dont on croise le chemin, avant et après l'entrevue avec le décideur. Et cela va de la personne chargée de l'accueil, aux autres candidats potentiels, en passant par les personnes dont on ne sait absolument rien.
Car, l'explique la journaliste, il n'est pas rare que le responsable du recrutement demande l'avis d'autres personnes de l'entreprise, s'il n'emploie pas carrément une personne pour observer comment les candidats interagissent avec autrui. “Les gens dévoilent leur vrai visage lorsqu'ils pensent ne pas être observés”, explique Ashira Prossack. “La façon dont vous interagissez avec des personnes qui ne sont pas en position de pouvoir est un bon indicateur de la façon dont vous interagirez avec vos collègues, en particulier ceux qui se trouvent en dessous de vous”.
Pour ne pas s'auto-saboter, il vaudrait donc mieux ranger discrètement son téléphone et ses écouteurs, dire bonjour à tout le monde, remercier poliment la personne qui nous tient la porte et favoriser les contacts visuels chaleureux. Sans en faire trop bien sûr, au risque de passer pour une personne mielleuse que personne ne voudrait comme collègue...
