Disparités salariales : des tips pour négocier son salaire, avec l'association 2082
"2082, c’est la date d’atteinte de la parité salariale homme-femme en France."
Elise Border est la fondatrice de l’association 2082. Son association permet de se former à la négociation d'aujourd'hui, pour que la parité salariale ne soit plus de la science-fiction. En général, comme elle l'affirme, les femmes demandent trois fois moins d'augmentation que les hommes. Et lorsqu'elles en demandent une : "Elles demandent 30% de moins que les hommes."
Voici ses trois conseils pour négocier avec succès son salaire.
Le premier conseil d'Elise Border est de se préparer à la négociation. Selon elle, il faut avoir travaillé son argumentaire, savoir ce qu'il faut mettre en avant. Il faudrait également s'assurer que tout au long de l'année le travail fourni ait été visible par l'entreprise : "On est sûr que les projets qu'on a portés ont bien été vus par tout le monde." Se faire des alliés au sein de l'entreprise, c'est nécessaire. La fondatrice de l'association explique qu'avec eux, il sera plus facile de pouvoir répéter son discours de négociation. Se préparer, c'est donc être prêt à négocier et affirmer sa volonté : "On commence la réunion en disant ce qu’on veut et on conclut la réunion en répétant notre demande."
Son deuxième conseil est de prendre la main sur la réunion de la négociation en étant actif. C'est-à-dire qu'il faut avoir organisé la réunion, choisi un horaire, choisi la tenue adéquate et s'accompagner de son grigri porte-bonheur. Elise Border indique aussi : "On prévient (...)
