Ehpad : le secteur craint une pénurie de soignants pendant l’été

Les établissements privés pour personnes âgées entrevoient avec inquiétude une saison surchargée, qui rend le recrutement indispensable.

Le Synerpa, principal syndicat des Ehpad privés, a réclamé mercredi un plan d'urgence pour s'assurer que le secteur puisse recruter suffisamment de personnel pour maintenir ses services aux personnes âgées pendant la période estivale.

« Nous savons que dans ces périodes pré-estivales, c'est très compliqué de recruter du personnel soignant, nous avons besoin et demandons des mesures fortes dès aujourd'hui », a déclaré lors d'une conférence de presse en ligne Florence Arnaiz-Maumé, déléguée générale du Synerpa. « L'été va être difficile », a-t-elle anticipé.

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Libéraux et étudiants en renfort

Le syndicat dit avoir eu des échanges avec la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) pour préparer un « plan d'urgence ». « Il faut que ce plan soit le même que celui que nous avions pendant la crise Covid », a estimé Mme Arnaiz-Maumé.

Elle suggère notamment de permettre aux intervenants extérieurs libéraux d'intervenir au sein des Ehpad pour « aider le personnel en place ». Elle propose également de créer une plateforme à destination des étudiants infirmiers ou soignants pour qu'ils puissent entrer en contact et rejoindre des Ehpad au cours de l'été.

La situation s'annonce également difficile dans les hôpitaux cet été en raison du manque de personnels soignants. Fermetures de nuit,...

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