Emploi : des contrats d'avenir pour les entreprises aussi

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Promesse phare de François Hollande pendant sa campagne, la création des emplois d'avenir sera discutée le 29 août en Conseil des ministres. Selon le quotidien Les Echos, le projet de loi concernerait les acteurs publics mais aussi les entreprises, sous certaines conditions.

 Emploi : des contrats d'avenir pour les entreprises aussi
Emploi : des contrats d'avenir pour les entreprises aussi


C’est l’engagement numéro 34 de François Hollande : la création de 150 000 « emplois d’avenir » à partir de 2013, des contrats subventionnés à 75% par l’État destinés aux jeunes peu qualifiés des quartiers défavorisés ou des zones rurales enclavées. Un projet de loi qui sera présenté dès le 29 août en Conseil des ministres, a annoncé mardi sur Europe 1, Michel Sapin. Après avoir évoqué « des contrats à durée indéterminée » d’un durée « entre 1 an et 3 ans », le ministre du Travail a rectifié ses propos dans un entretien mercredi au Figaro : « L'aide de l'État sera d'une durée de un à trois ans quelle que soit la forme du contrat, avec une forte incitation à la conclusion de CDI ».

Mais si ce dispositif s’adresse en priorité aux acteurs publics, selon Les Echos daté de mercredi, il pourrait également s'ouvrir aux entreprises sous certaines conditions. « Les secteurs d'activité éligibles et le taux de subvention (inférieur à celui du secteur public) seront fixés par décret » précise le quotidien qui affirme s’être procuré une copie du projet de loi. Enfin, toujours selon le journal économique, « des emplois d'avenir de professeur seront également proposés aux boursiers qui se destinent au métier d'enseignant ».

La création de ces contrats d’avenir, sera l’un des premiers examinés par le Parlement en octobre afin de permettre une entrée en vigueur le 1er janvier. 100 000 emplois devraient être financés en 2013 et 50 000 en 2014 « par le budget de l'emploi » a affirmé Michel Sapin, pour un coût évalué à 1,5 milliard par an en rythme de croisière.

Source : AFP
Crédit photo : AFP

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La nouvelle Ceramica, montre icône de Rado

Dans les années 80, Rado fut le premier horloger de l’histoire à utiliser la céramique. Une folie pour l’époque dont l’histoire continue avec la présentation de nouvelles montres Ceramica dessinées en collaboration avec le designer industriel Konstantin Grcic. Nouvelle interprétation de la célèbre montre Rado Ceramica, icône minimaliste à la forme linéaire qui se renouvelle donc aujourd’hui grâce à la plume du designer industriel Konstantin Grcic. Mondialement connu, il a dessiné en effet des meubles, luminaires, accessoires et articles de maison pour de grandes marques. Bon nombre de ses créations ont été récompensées par de prestigieux prix internationaux. Toujours en céramique haute technologie, les Ceramica de Konstantin Grcic conservent la forme rectangulaire d’origine et présentent un boîtier monobloc aux bords légèrement incurvés et un bracelet intégré. A lire aussi : Le noir, nouveau chic de l'horlogerie Parmi les onze références inédites, deux modèles pour hommes sont lancés en version céramique mate noire. A quartz, éditées toutes les deux en séries limitées à 710 exemplaires, elles se diffèrent au travers du cadran noir. Au choix, deux typographies distinctes… «  Je voulais des cadrans audacieux et clairs. Je me suis inspiré des montres de pilotes que j’apprécie particulièrement pour leur simplicité et leur graphisme soigné ». Retrouvez plus de montres sur le compte Instagram de Hervé Borne Lire la suite sur ParisMatch.com

Retraites : racheter des trimestres à bon escient

Chômage, longues études... Les carrières professionnelles sont de moins en moins linéaires. D'où un impact sur les pensions. Il est possible d'y remédier. Avis d'expert, Valérie Batigne.* Paris Match. A quoi sert un rachat de trimestres? Valérie Batigne.  Il permet d'augmenter vos droits, en particulier si vous n'avez pas validé assez de trimestres pour bénéficier d'une retraite à taux plein. C'est un moyen de diminuer ou d'effacer la décote, une minoration définitive de votre pension liée à un déficit de trimestres par rapport au nombre requis pour votre génération. Qui peut racheter des trimestres? Les personnes âgées de 20 à 67 ans, à condition d'y être éligible. Si vous avez connu une année blanche, sans aucune rémunération, vous n'avez pas le droit de racheter les trimestres manquants correspondants. Vous pouvez procéder à un rachat au titre d'années incomplètes ou bien racheter vos années d'études supérieures. Attention, le nombre de trimestres rachetables est limité à 12, soit trois années en tout." Plus vous disposez de points Agirc, plus le rachat est intéressant" A quel prix? Il existe un barème général (hors tarifs spécifiques) qui dépend de trois paramètres: votre âge au moment du rachat, les revenus professionnels des trois années précédant votre demande, et enfin l'option de rachat que vous choisissez. Dans un cas, votre rachat augmente le taux de calcul de votre retraite. Dans l'autre, il joue sur le taux et le nombre de trimestres pris en compte pour déterminer le montant de votre retraite. La première option est la moins onéreuse et souvent la plus bénéfique. Si vous êtes âgé de 60 ans et que vos revenus d'activité sont supérieurs à 38616 Euros, un trimestre vous coûtera cette année 4367 Euros si vous optez pour le taux uniquement et 6472 Euros si vous choisissez l'autre option.  A lire aussi : Retraites, qui sera concerné par la... Lire la suite sur ParisMatch.com