Un employé américain obtient 450 000 dollars après une fête d’anniversaire non désirée
Licencié après cet incident, Kevin Berling a reçu 150 000 dollars pour la perte de revenus et 300 000 pour l'humiliation, la perte d'estime de soi et la souffrance engendrées.
Une entreprise américaine a annoncé lundi son intention de faire appel d'une décision judiciaire qui a octroyé 450 000 dollars à l'un de ses employés, licencié peu après avoir fait une crise de panique à cause d'une fête d'anniversaire organisée contre sa volonté. Kevin Berling, qui dit souffrir d'anxiété, avait prévenu sa supérieure à Gravity Diagnostics qu'il ne souhaitait pas célébrer cette journée, expliquant qu'elle lui rappelait de mauvais souvenirs liés au divorce de ses parents, selon des documents judiciaires.
Mais le 7 août 2019, au moment de la pause déjeuner, Kevin Berling s'était vu souhaiter « bon anniversaire » par certains collègues et avait découvert une banderole déployée pour l'occasion dans la salle de repos de l'entreprise, située dans le Kentucky (centre-est). Il s'était alors rendu dans sa voiture, dans laquelle il affirme avoir eu une crise de panique.
« Discrimination en raison d'un handicap »
Le lendemain, lors d'une réunion en petit comité, l'homme s'était « emporté, serrant les poings et les dents, le visage rouge et en tremblant », demandant à sa cheffe de « se taire », a décrit John Maley, avocat de Gravity Diagnostics, dans un courriel à l'AFP. La supérieure et l'autre employé présent ont « craint pour leur sécurité », a-t-il ajouté, ce qui a poussé l'entreprise à licencier Kevin Berling. Avant l'incident, ce dernier n'avait jamais été sanctionné ou réprimandé pour son...
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