Entretiens d’embauche : une intelligence artificielle juge vos réponses

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Simuler des entretiens d’embauche en parlant à un ordinateur ? C’est désormais possible grâce à une intelligence artificielle développée par Google.

La peur de rater un entretien d’embauche nous a tous hanté·es. Au sortir des études, au cours de notre vie professionnelle, pendant une reconversion, l’exercice demande du courage et de l’entraînement. Même si l’expérience est utile pour mieux l’appréhender, nous gagnons aussi à nous entraîner avec un proche. Il ou elle pose les questions et le « candidat » fait de son mieux pour y répondre. A force de répétition et de pratique, il est plus simple de faire face au stress et de proposer des réponses mieux construites.

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Questions-réponses à l’infini

Conscient que les demandeurs d’emploi n’ont pas toujours de proches avec qui simuler ces entretiens, Google a imaginé une intelligence artificielle qui fait office d'employeur factice. Nommé Interview Warmup, il vous pose des questions communes, propre aux entretiens et rédigées par des experts du recrutement. Par exemple, l’ordinateur peut s’intéresser à votre parcours et vous demander : « Parlez-moi un peu de vous » et d’autres questions situationnelles telles que « Parlez-moi d'une fois où vous avez fait une erreur. Comment avez-vous communiqué cette erreur ? ». Selon la branche dans laquelle vous souhaitez postuler, il génère des questions sur les compétences demandées dans divers domaines, comme l’analyse de données, le commerce électronique, la gestion de projet, le support informatique ou la conception UX,...

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