D'après l'ONU, 37% des femmes n'utilisent pas internet sur la planète. Si l’accès à la connectivité concerne surtout les pays à faible revenu, la France n’est pas épargnée par d’autres problèmes liés au genre, parmi lesquels : une faible présence féminine dans les métiers du numérique et les violences subies en ligne.

Sur les réseaux sociaux, notamment, les femmes sont plus souvent la cible de harcèlement que les hommes. En 2022, 65 % des Françaises de moins de 35 ans auraient vécu au moins une situation de cyberviolence au cours de leur vie*. Une chance : en France, plus que dans d’autres pays européens, de nombreuses lois protègent du cyberharcèlement et des raids numériques. "Des dispositions juridiques qui ne fonctionnent pas sans éducation à l’utilisation des réseaux sociaux et au consentement", insiste Carlotta Gradin, Vice-Présidente plaidoyer d’ONU Femmes France.

Autre inégalité flagrante : l’emploi des femmes dans le numérique. Dans les faits, les jeunes filles, pourtant nées avec un téléphone en main, délaissent les filières numériques. Elles sont aussi peu nombreuses à y travailler. Aujourd’hui en France, 73 % des métiers du numérique sont occupés par des hommes. Une sous-représentation qui soulève plusieurs inquiétudes. La première concerne l’intelligence artificielle. Conçus par des hommes, les algorithmes reproduisent les inégalités (et proposent, par exemple, majoritairement des CV d’hommes pour des postes de direction). La deuxième porte sur l’emploi : d’ici 2050, (...)

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