Grossesse : bientôt un Minimum Maternité Universel pour les femmes enceintes ?

Toutes les femmes enceintes n’ont pas forcément droit à un congé maternité. Pour cela, il faut remplir certaines conditions. Les salariées doivent avoir travaillé minimum 150 heures durant les 3 mois précédents le congé prénatal, avoir cotisé sur un salaire équivalent à 11 236,05 euros durant les 6 mois précédant le congé maternité.

Quant aux femmes exerçant une profession libérale, depuis 2019, elles ont un congé maternité de même durée que les salariées. Côté indemnités, il faut avoir eu un revenu annuel supérieur à 4 114 euros depuis 3 ans. Mais qu’en est-il des femmes enceintes encore étudiantes, femmes au foyer, voire des salariées n’ayant pas suffisamment cotisé ?

Qu’est-ce que le Minimum Maternité Universel ?

La Fédération nationale des Auto-entrepreneurs souhaite que chaque femme enceinte puisse vivre sa grossesse le plus sereinement possible, sans craindre d’être dans une précarité financière, d’où la proposition de la création du Minimum Maternité Universel pour les femmes ne bénéficiant pas d’un congé maternité supérieur au montant du RSA dont le montant minimum est de 897,02 euros.

La Fédération nationale des Auto-entrepreneurs explique que : « Le calcul et le montant du Minimum Maternité Universel pourrait se faire de la même manière que pour le RSA, c’est-à-dire en différentiel : selon...

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