Inégalités salariales et ambiance toxique : “Cash Investigation” s’invite dans les grandes entreprises

Fanny Marlier
© Premieres lignes télévisions

Nous sommes en 2020, et pourtant l’égalité salariale entre les femmes et les hommes semble encore relever de l’utopie. Selon les données de l’Insee, les hommes gagnent en moyenne 22,8 % de plus. La grossesse continue d’impacter la courbe de salaire des femmes et rares sont celles qui parviennent à briser ce fameux plafond de verre.

Parmi les 120 plus grandes entreprises françaises, seules 9 sont dirigées par des femmes. Et ce alors qu’elles sont en moyenne plus diplômées. Une énorme injustice sexiste à laquelle a choisi de s’attaquer Cash Investigation (France 2) dans un sujet fort, qu’il est urgent de remettre sur le devant de la scène.

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