Indemnisation des parents, enseignement à distance : ce qui va être mis en place à la fermeture des établissements scolaires

Indemnisation des parents, enseignement à distance : ce qui va être mis en place à la fermeture des établissements scolaires

Femmeactuelle.fr

Lors de sa conférence de presse, Emmanuel Macron a annoncé la fermeture de toutes les crèches, établissements scolaires et universités à partir du lundi 16 mars. Ces nouvelles mesures sont mises en place pour ralentir la progression du coronavirus.

Coronavirus : comment va être assuré le suivi pédagogique des enfants ?

Sur France Inter, Jean-Michel Blanquer a annoncé qu'il ne connaissait pas encore la durée de la fermeture des établissements : "Ce qui est assez certain, c'est qu'on va aller jusqu'aux vacances de printemps, qui commencent au début du mois d'avril et fonctionnent par zones. C'est le mois de mars qui va être touché" a expliqué le ministre de l'Éducation Nationale à nos confrères.

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Le ministre a également précisé que la fermeture des écoles ne signifiait pas une période de vacances étendues pour les élèves et les étudiants. "Nous sommes préparés. Depuis le début de la crise, il y a eu déjà certaines académies qui sont entrées dans cette gestion de l'enseignement à distance, qui a permis l'implication de professeurs, des personnels de direction, de l'ensemble des adultes concernés par cette gestion de l'enseignement à distance avec chacun de nos élèves" a développé Jean-Michel Blanquer.

Pour que les élèves ne soient pas délaissés, des cours à distance sont prévus avec la plateforme du Centre national d'enseignement à distance (Cned). Ils porteront notamment sur les programmes des premiers et seconds trimestres.

Quelles indemnités journalières pour les parents ?  

L’Assurance Maladie a prévu un service "déclare.ameli.fr" pour simplifier les arrêts de maladies des parents qui ont à leur charge des enfants de moins de 16 ans. Cette plateforme est réservée aux employeurs dont les salaries doivent rester à la maison pour s'occuper de leurs enfants.

Cet arrêt de maladie s’applique sans délai de carence et les parents n’ont pas besoin d’être malades pour en bénéficier. "L'employeur ne peut pas dire non, c'est automatique, si vous avez un enfant de moins de 16 ans, qui

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