Un magasin Leroy Merlin d’Essonne a été épinglé par Claire Hédon, la Défenseure des droits. Cette dernière a publié un rapport ce mardi 12 septembre dans Le Journal officiel pour une affaire de discrimination contre un couple d’employés homosexuels, détaille BFMTV avec l’AFP. La Défenseure des droits a publié ce rapport dans un ultime recours d’une procédure qui a démarré en janvier 2022. L’institution a le droit de rendre public un dossier, si un organisme ne prend pas en considération ses directives. Dans le rapport, on peut lire que deux employés, nommés M. X et M. Y, travaillent dans ce Leroy Merlin d’Essonne. L’employé M. Y a été embauché en mars 2021, sans que la direction soit au courant de sa relation avec M. X, comme il l’affirme. Mais la direction a changé de comportement en l’apprenant, selon M. X. Le magasin dément les accusations.

À la mi-mars 2021, M. X contracte le coronavirus. Il transfère à sa direction sa liste de cas contacts dans laquelle il est mentionné que M. Y est son compagnon. À leur retour, les deux employés remarquent que leurs plannings ont été changés de sorte "qu’ils n’aient jamais un jour de repos en commun", peut-on lire dans Le Journal officiel. Un responsable leur aurait dit que "le fait qu’ils travaillent ensemble est hors procédure", ajoute Le Journal officiel. M. Y a déclaré à l’AFP : "Une responsable m'a dit mot pour mot qu'elle éclatait nos plannings, vu que nous étions ensemble."

M. Y indique que son CDD n’a pas été renouvelé tandis que (...)

(...) Cliquez ici pour voir la suite