Micro-crèche : ce qu'il faut savoir sur ce mode de garde alternatif à la crèche traditionnelle

Assistantes maternelles, crèches, baby-sitter… les alternatives pour faire garder son enfant sont nombreuses, mais l’attente peut être longue avant d’obtenir une place pour lui. Pour palier ce manque, de nouvelles structures d’accueil font leur apparition. Depuis 2010, les micro-crèches se développent un peu partout en France.

Comment fonctionne une micro-crèche ?

Une micro-crèche est en capacité de recevoir dix enfants maximum. Grâce à ce petit nombre, ils bénéficient tous d’un accueil personnalisé. Autre particularité de ces établissements : tous les âges y sont mélangés. Les micro-crèches accueillent des enfants de moins six ans et les petits sont regroupés ensemble malgré leur différence d’âge.

À la différence d’une crèche classique, les micro-crèches n’ont pas d’obligation d’avoir un directeur ou un médecin référent, mais il leur faut un référent technique. Il s’agit d’une personne qui a une mission de supervision. Elle doit obligatoirement avoir un diplôme de médecin, de puériculture ou d’éducateur de jeunes enfants et posséder au moins trois ans d’expérience dans le domaine.

Micro-crèche : quels sont les avantages de ce mode de garde ?

L'un des principaux avantages d’une micro-crèche est la flexibilité des horaires. Certaines d'entre elles peuvent s’adapter aux horaires atypiques ou décalées des parents. Un attrait considérable pour ceux dont le planning change régulièrement.

Et pour les enfants ? Les petits effectifs de la micro-crèche leur permettent de se socialiser plus facilement, car ils sont moins nombreux qu’en garderie ou en crèche. Il est plus facile pour eux d’aller vers les autres et d’apprendre à connaître leurs différents camarades. Le personnel de la micro-crèche tisse également des liens plus forts avec les enfants.

Qui gère une micro-crèche ?

Au-dessus de quatre enfants, l’équipe d’une micro-crèche doit se composer de deux personnes en plus du référent technique. Ces dernières doivent avoir au moins trois années d’expérience en tant qu'assistante

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