Portugal : les salariés peuvent désormais obtenir un arrêt maladie « auto-déclaré »
Les Portugais peuvent se procurer un arrêt maladie allant jusqu’à trois jours sur simple « auto-déclaration », depuis le lundi 1er mai. Une disposition qui vise à améliorer les conditions de travail des salariés.
Le Portugal ouvre de nouveaux droits aux travailleurs. À compter du 1er mai, tous les salariés de plus de 16 ans peuvent « auto-déclarer » leur maladie afin d’obtenir un arrêt de travail pouvant aller jusqu’à trois jours. Pour justifier cette absence, ils n’auront besoin que d’une attestation sur l’honneur à remplir sur le site du service national de santé (SNS) ou par téléphone.
Aucun coût pour l’État
Cette mesure vise à alléger le travail des médecins de famille dans les centres de santé publics. Selon le ministère de la Santé portugais, 600 000 consultations sont programmées chaque année pour obtenir un arrêt maladie de trois jours et moins.
Cette mesure n’engendrera aucuns frais supplémentaires pour l’État, ni pour l’employeur, selon le communiqué du ministère. Pour cause, la durée maximale de cet arrêt de travail correspond au délai de carence, période durant laquelle le salarié ne perçoit pas de rémunération de la part de la Sécurité sociale.
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Deux fois par an
Ce nouveau droit s’inscrit dans un ensemble de mesures « pour un travail digne », adoptées en février 2022 par le Parlement portugais fin d’améliorer les conditions de travail des salariés. Pour éviter les abus, ces arrêts « auto-déclarés » sont toutefois limités à deux par an.
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