Recrutement : sept métiers sur dix en tension forte, selon une étude

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Les tensions sur le marché du travail sont au plus haut niveau depuis dix ans. Selon une étude de la Dares et Pôle emploi publiée jeudi, sept métiers sur 10 font face à des difficultés de recrutement.

Les difficultés de recrutement augmentent dans pratiquement tous les métiers selon une étude de la Dares et Pôle emploi. Les tensions sont particulièrement fortes dans les domaines « du bâtiment, de l’industrie, de l’informatique et des télécommunications, ainsi que chez les infirmiers », selon cette note.

Ces tensions ont été mesurées en 2021 à l’aide d’un indicateur prenant en compte les difficultés de recrutement anticipées, le nombre d’offres d’emploi, la facilité des demandeurs d’emploi à retrouver un emploi ainsi que d’autres indicateurs sur les causes des tensions. Les trois quarts « du top 30 des métiers en tension » sont ainsi des métiers du BTP et de l’industrie, essentiellement d’ouvriers qualifiés ou de techniciens.

Dans l’industrie, la quasi-totalité des métiers est concernée : « techniciens, agents de maîtrise et dessinateurs, régleurs, tuyauteurs et chaudronniers, carrossiers, mécaniciens de véhicules et ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique ». Les ingénieurs et cadres techniques sont également en tension, de même que nombre de métiers d’ouvriers non qualifiés (mécanique, électricité électronique notamment).

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Déficit de formation et manque de main-d’œuvre

Dans l’industrie, les tensions sont « plus liées à un manque de main-d’œuvre disponible, alors que dans le BTP,...

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