Surveiller ses salariés en télétravail : pourquoi 2/3 des entreprises françaises vont continuer

Yan Krukau

Si vous êtes surveillé en télétravail, il y a de grandes chances pour que cela continue. C'est ce qu'explique une étude menée en France par Software Advice et publiée ce mercredi 3 mai. En interrogeant des professionnels utilisant des outils de surveillance, il en ressort que 67 % souhaitent continuer à vérifier ce que font leurs salariés en télétravail. Quitte à ce que ça continue de nuire à leur moral.

La précédente étude menée par Software Advice relate que 46 % des sondés attestent d'une surveillance dans leur travail. 12 % ignorent quant à eux s'ils sont surveillés ou non. Cette surveillance ne date pas -uniquement- de la pandémie puisque plus d'1/3 des entreprises interrogées le faisaient avant l'émergence du covid-19 ! Mais que surveillent-elles ? Contrairement aux États-Unis, où l'on peut obliger un salarié à laisser sa webcam allumée, la loi française laisse moins de libertés aux entreprises pour espionner leurs salariés.

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D'après l'étude, c'est la présence du salarié qui est la plus souvent surveillée (dans 35 % des cas) : c'est-à-dire ses horaires de connexions et déconnexions ainsi que la période d'activité et d'inactivité. La surveillance se concentre également sur son activité informatique via, notamment, les recherches effectuées sur internet. On trouve également des aspects (...)

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