Dans la tête des dirigeantes d’entreprises

Marie-Stéphanie Servos

Leurs entreprises seraient plus rentables que celles portées par des hommes, selon le Women Equity, qui a cette année encore récompensé les 50 entreprises les plus performantes dirigées par des femmes. Les dirigeantes ont-elles une vision de l’entreprise qui diffère de celles des hommes ? Font-elles face aux enjeux de la même manière qu’eux ? C’est à ces questions qu’a tenté de répondre la seconde édition du « Global Female Leaders Outlook » de KPMG qui dresse un état des lieux des préoccupations des femmes dirigeantes. Passage en revue. 

Des motivations différentes

« Premier constat : les femmes ont des motivations personnelles qui diffèrent de celles des hommes », pose Marie Guillemot, associée, membre du comité exécutif de KPMG en France, en charge du Développement Grands Comptes et Secteurs. En l'occurrence, 34% des femmes interrogées dans le cadre de l’étude affirment être motivées par la réussite de l’entreprise sur le long terme, là où 22% des hommes ont pour principal moteur le fait de trouver rapidement de la croissance à court-terme. Autre motivation citée par les dirigeantes, le fait d’avoir un impact positif sur le monde. En comparaison, leurs homologues masculins pensent avant tout à la possibilité de délivrer rapidement de bons résultats à leurs actionnaires… Les femmes sont-elles alors plus prudentes que les hommes, dans la gestion de leur entreprise ? « Pas forcément, indique Marie Guillemot, mais le fait que les femmes agissent en fonction d’un horizon à plus long terme les placent dans l’anticipation ce qui les conduit aujourd’hui à intégrer davantage les enjeux environnementaux et sociétaires ». 

Agilité et innovation 

Mieux réagir, cela s’appelle être agile. Et les dirigeantes le sont à priori plus que leurs homologues masculins. Dans un environnement économique et social qui évolue constamment, elles sont par exemple 81% à estimer que pour être résiliente, l’entreprise doit s’adapter rapidement, innover et entreprendre de nouvelles...

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