Mon taf est-il (vraiment) toxique ? 6 signes qui ne trompent pas

Bien que sa prise en considération soit insuffisante au sein de la société française, le burn-out est l'un des grands maux de la vie active. Et il est bien trop facile d'y sombrer. Pour le comprendre, il suffit de s'attarder sur ce qui caractérise votre lieu de travail. Les attitudes des collègues, les démarches du/de la boss, votre manière d'échanger, l'ambiance globale... Spoiler : il se pourrait bien que tout cela respire la toxicité. Et sachez qu'un milieu professionnel malsain n'est pas si difficile à définir. Mais à quoi, au juste, le reconnaît-on ? On vous dit tout.

La communication est aux abonnés absents

Dès le lundi matin, le moindre dialogue - du rendez-vous pro au "chatting" - se fait par emails ? Les conversations instantanées sont reines et les messages souvent lapidaires ? L'air de rien, ce modus operandi masque toujours une faille bien sévère : le manque de communication. Ne pas échanger de vive voix, ignorer l'importance du dialogue "IRL", est le premier signe d'un environnement toxique ou en voie de toxicité. Malentendus, ambiguïtés, tabous, constituent l'ordinaire des échanges électroniques pros : c'est inévitable.

Plus encore, l'absence de contact humain vous exclut du groupe, ou vous en donne la sensation. Coach en travail chez Client Matters, Alexandra Lichtenfeld l'énonce parfaitement : sans communication, "vous pouvez avoir l'impression d'être mis·e à l'écart, lorsqu'il y a très peu de conseils exprimés au sujet de votre travail ni la moindre correction". Impossible d'évoluer sans échanger. Et de déboulonner la routine ronronnante du métro-boulot-dodo.

Les directives de votre boss sont floues

Élément indissociable de cette communication au raz des pâquerettes ? Les prérogatives de votre manager. Si elles sont imprécises, brouillonnes voire carrément floues, c'est très mauvais signe. Pour une bonne raison, métaphorise le magazine professionnel Business Insider : "Sans phare et sans gouvernail,... Lire la suite sur le site Terrafemina
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