Vous trouvez que votre qualité de vie au travail est de moins en moins bonne ? Vous n’êtes pas seule

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C’est le cas pour près d’un tiers des Français, selon une étude publiée par « Franceinfo ».

Moins de lien humain et de sens. C’est ce qui ressort du baromètre de la vie au travail ViaVoice et « Franceinfo », publié mardi 21 juin. Ainsi, deux tiers des salariés français (24%) pensent que leurs conditions de travail se sont détériorées en un an.

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À l’inverse, 10% des personnes interrogées estiment que leurs conditions de travail se sont améliorées, et six salariés sur dix (61%) pensent qu'elles se sont maintenues. Le travail hybride, partagé entre télétravail et présentiel, devenu la norme du fait de la pandémie de Covid-19, est considéré comme « facile à gérer » pour 77% des salariés. Les trois quarts des salariés interrogés (76%) souhaitent que ce rythme se pérennise dans les années à venir.

Pour retrouver du sens au travail, un besoin de reconnaissance et de confiance

Mais l'institut Viavoice constate de ce fait une « fracture du corps social de l'entreprise ». Un peu plus d’un tiers des salariés (36%) se sentiraient désormais moins attachés à leur lieu de travail, tandis que 27% estiment que la relation avec leurs collègues s’est fragilisée. Le sens donné au travail se détériore également pour 67% des sondés. Pour améliorer ces paramètres, les salariés interrogés par ViaVoice souhaitent plus de reconnaissance (45%), de confiance (29%) ou de communication (23%).

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