Vacances : ai-je le droit d’ignorer les appels ou sms de mon patron pendant mes congés ?

Le 7 juillet 2022, les vacances scolaires ont démarré en France. Les juilletistes ont pris la route pour se rendre sur leurs lieux de vacances et profiter de leur séjour pour se ressourcer. Mais il arrive que certains salariés soient contactés par leur employeur pendant leurs congés... S'il s'agit d'un seul appel sur la totalité du séjour pour vérifier un dossier en cours, rien de bien méchant. Mais si les appels sont bien trop nombreux, que faire ? Et comment faire passer le message à son patron sans se fâcher avec lui ? Dans un article publié le mercredi 27 juillet 2022, le site Capital a donné quelques éléments de réponse. Dans un premier temps, ne répondez pas tout de suite au téléphone. Cette attente pourra peut-être "dissuader" votre interlocuteur, comme l'expliquent nos confrères. "Ne pas avoir son mobile à portée de main ou se trouver hors réseau quand on est en vacances est parfaitement recevable, même si ce n'est pas vrai", indiquent-ils. Si aucun message vocal n'a été laissé sur votre répondeur, attendez le soir pour recontacter votre patron. Ce laps de temps lui aura peut-être permis de régler le problème.

Pour des dossiers plus épineux, où votre expertise est nécessaire, il est préférable d'anticiper "en faisant un tour d'horizon des difficultés prévisibles et des personnes en interne qui pourront aider à les résoudre", conseille Pascal Vancutsem, fondateur du cabinet Coaching et Performance. Si vraiment vous ne pouvez pas vous libérer dans l'urgence, programmez un (...)

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