Vie de bureau : vous aimez les potins au travail ? Cette étude montre que vous êtes loin d’être seul
Une étude de l’Ifop met en lumière les sujets de conversations préférés des salariés français en entreprise ; mais aussi, les sujets les plus tabous.
VIE DE BUREAU - De l’open space à la maison des secrets, il n’y a parfois qu’un pas. Du moins si l’on en croit les chiffres d’une étude Flash-Ifop pour Compte-pro.com publiée ce jeudi 16 novembre, qui mettent en lumière les sujets de conversations préférés des salariés en France.
On y apprend notamment que les Français trouvent que les salaires sont un sujet « touchy », que les amitiés au bureau aident à survivre aux journées difficiles, et que les potins font partie des bavardages favoris des salariés.
La plupart des salariés ont un collègue préféré
Pour la grande majorité des 948 personnes interrogées, les liens créés au travail sont précieux. 81 % d’entre eux estiment qu’on peut voir naître des amitiés durables au bureau. Ils sont plus de huit sur dix à penser que ces relations aident à oublier la pénibilité des journées - et pour 69 % d’entre eux, elles sont même plus importantes que le travail en lui-même.
Selon l’étude, près des trois quarts du panel (74 %) a un ou une collègue préféré, une personne de confiance avec qui parler de sa vie privée. Mais attention, les messes basses entre « meilleurs amis du travail » ont tendance à attirer les convoitises. Pour 46 % des salariés sondés (et 57 % des managers), ces liens privilégiés suscitent des jalousies de la part d’autres collègues. Dans 16 % des cas, cela a même généré des tensions importantes au sein de leur équipe.
Les potins, sujet préféré de 69 % des salariés
Si vous cherchez les sujets de conversation à éviter au pot de Noël de votre entreprise, sachez que le montant des rémunérations est le premier sujet tabou pour les interrogés (68 %), devant les relations sentimentales ou sexuelles entre collègues (52 %) et les questions de religion ou de laïcité (46 %).
À l’inverse, les potins sont particulièrement prisés. 69 % des salariés (et 75 % des managers) déclarent que les ragots liés à la vie de l’entreprise sont leur ordre du jour préféré à la machine à café.
Les sujets de critique sont également abordés avec plaisir par plus de la moitié des salariés. 66 % déclarent aimer se plaindre de la politique de l’entreprise, et 63 % admettent critiquer leurs collègues ou leurs compétences (55 %).
Des chiffres qui laissent songeur sur la qualité de vie des Français au bureau. Comment distinguer les moments de relâchement de pression nécessaires entre collègues et un environnement de travail toxique, ou des situations de harcèlement ? L’étude ne répond pas cette question.
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