En Angleterre, le projet de congé ménopause rejeté par le gouvernement
Le projet d’un congé ménopause évoqué en Angleterre en juillet dernier a été rejeté ce mardi 24 janvier. Ce dernier a été jugé « discriminatoire » pour les hommes et non « nécessaire ».
On aurait pu croire à une belle avancée en matière de droit des femmes… Finalement il faudra attendre encore un peu. Dans un rapport publié mardi 24 janvier, le gouvernement britannique a rejeté la proposition de congé dédié à la ménopause craignant qu’elle ne soit « contre-productive » et « discriminatoire à l’égard des hommes ».
Pourtant en juillet 2022, la commission multipartite des femmes et de l'égalité publiait un rapport comprenant « une recommandation visant à faire de la ménopause une caractéristique protégée en vertu de la loi sur l'égalité », rappelle « The Guardian ». Mais dans sa réponse officielle au rapport, le gouvernement a finalement mis en garde contre « des conséquences involontaires qui pourraient créer par inadvertance de nouvelles formes de discrimination, par exemple, des risques de discrimination envers les hommes souffrant de maladies de longue durée ». Le gouvernement britannique précise également que le congé ménopause n’est pas considéré comme « nécessaire ».
Une « occasion manquée »
À la suite de cet épisode, la présidente de la Commission des femmes et de l'égalité des chances de la Chambre des communes, la députée Caroline Nokes, a dénoncé une « occasion manquée de protéger un grand nombre de femmes talentueuses et expérimentées contre le départ du marché du travail, et ne me convainc pas que la ménopause est une priorité du...
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