Chômage : comment sont comptabilisés les trimestres ?
Même sans emploi, vous pouvez continuer à valider des trimestres pour votre retraite. Mais attention, tout dépend de votre situation et de vos allocations.
Les périodes de chômage, qu’elles soient indemnisées – ou non –, permettent de valider des trimestres pour la retraite. La validation de ces trimestres dépend toutefois de chaque situation et du versement, ou pas, de vos allocations chômage.
Un chômage indemnisé… ou non
Si vous percevez des allocations chômage versées par Pôle emploi comme l’ARE (Allocation d’aide au retour à l’emploi), vous continuez à acquérir des trimestres pour votre retraite. Le calcul est simple : un trimestre est validé pour chaque période de 50 jours de chômage indemnisé (consécutifs ou non). Vous pouvez ainsi valider jusqu’à 4 trimestres par an, comme lorsque vous avez une activité professionnelle.
Si vous êtes au chômage, mais que vous ne touchez plus d’allocations, c’est un peu plus compliqué. Les périodes de chômage non indemnisé peuvent aussi permettre de valider des trimestres, mais sous certaines conditions.
Après une période de chômage indemnisé, vous pouvez bénéficier de trimestres gratuits (ou assimilés) pour le chômage non indemnisé, à raison d’un trimestre tous les 50 jours de chômage. La durée maximale de validation dépend de votre âge et de votre situation : jusqu’à six trimestres si vous avez moins de 55 ans au début du chômage non indemnisé, jusqu’à 20 trimestres si vous avez 55 ans ou plus et que vous avez cotisé au moins 20 ans.
Comment vérifier ses trimestres validés ?
Chaque trimestre validé apparaît sur...
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