Emploi : 4 compétences clés qui seront recherchées par les employeurs d'ici 2025
La recherche d'un emploi est parfois source de stress et d'angoisse : CV, lettre de motivation, entretien... C'est d'autant plus une tâche compliquée lorsqu'il faut mettre sur papier, ses compétences dans le but d'attirer le potentiel employeur afin qu'il s'intéresse à votre profil. Outre les compétences clé dites « basiques » comme créativité, à l'écoute ou esprit d'équipe, d'autres peuvent aussi faire pencher la balance en votre faveur. C'est en tout cas ce qu'a révélé le World Economic Forum en ce mois de mai. 4 compétences seront, selon eux, particulièrement prisées par les employeurs d'ici 2025, compte tenu des grandes évolutions dans le milieu du travail. Nous vous les dévoilons ci-dessous, d'après l'article de The Daily Swile.
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1. Résolution des problèmes
Il s'agit là de la première compétence clé que devrait rechercher les employeurs. Comme l'adage bien connu « tout problème a une solution », les entreprises favoriseront des candidats qui, malgré une crise, seront plus adeptes d'en trouver une sortie. « Accentué par les crises successives et la tendance au quiet quitting, le besoin de s’entourer de salariés agiles et proactifs est devenu leur priorité n°1 », ajoute The Daily Swile.
Dans cette grande catégorie, se démarquent également trois sous-catégories, toutes aussi demandées. Parmi elles, l'esprit...
