Comment mes enfants sont-ils pris en compte dans le calcul de ma pension de retraite ? L'Assurance retraite et l'Agirc-Arrco nous éclairent
Notre système de retraite français valorise le fait d'avoir des enfants. Si vous êtes un parent salarié, alors votre progéniture vous donne droit à certains avantages pour votre départ en retraite. Ces droits accordés sont soumis à des conditions bien précises, et se déploient de différentes manières selon les cas. Afin de mieux comprendre le calcul de la retraite lorsque l'on est parent, nous avons interrogé Philippe Bainville et Fanny Guillou-Marre, respectivement spécialistes pour l'Assurance retraite et l'Agirc-Arrco. Après nous avoir parlé du relevé de carrière et de la retraite supplémentaire, les deux spécialistes nous éclairent sur la prise en compte des enfants dans la retraite.
Le fait d'avoir un ou plusieurs enfants donne droit à des trimestres supplémentaires dits gratuits. Ces trimestres supplémentaires s'intitulent des majorations de durée d'assurance pour enfant. En premier lieu, il est possible d'obtenir jusqu'à 8 trimestres supplémentaires par enfant, des trimestres qui viennent "compenser" l'incidence de la survenue des enfants sur la vie professionnelle :
"Au sein du régime de base, dans le privé, on calcule ses droits en trimestres. D'autres régimes parlent en annuités", explique Philippe Bainville pour l'Assurance retraite. "Par exemple, vous avez votre carrière, composée par de l'activité, du chômage, de l'invalidité, de la maladie et également des périodes de maternité. Avoir des enfants, sous conditions, permet de bénéficier de trimestres supplémentaires, (...)
