Comment mes enfants sont pris en compte dans le calcul de ma pension de retraite ?
En France, notre système de retraite valorise le fait d'avoir des enfants. Si vous êtes salarié, vos enfants vous donnent conséquemment droit à des avantages pour votre départ en retraite. Ces droits sont soumis à des conditions et se déploient de différentes manières. Femme Actuelle a échangé avec deux spécialistes de l'Assurance retraite et l'Agirc-Arrco, afin de mieux comprendre le calcul de la retraite en tant que parent. Après le relevé de carrière et la retraite progressive, nous nous intéressons désormais à la comptabilisation des enfants pour la retraite.
Le fait d'avoir un ou plusieurs enfants donne droit à des trimestres supplémentaires dits gratuits. Ces trimestres supplémentaires s'intitulent des majorations de durée d'assurance pour enfant. En premier lieu, il est possible d'obtenir jusqu'à 8 trimestres supplémentaires par enfant, des trimestres qui viennent "compenser" l'incidence de la survenue des enfants sur la vie professionnelle :
"Au sein du régime de base, dans le privé, on calcule ses droits en trimestres. D'autres régimes parlent en annuités", explique Philippe Bainville, pour l'Assurance retraite. "Par exemple, vous avez votre carrière, composée par de l'activité, du chômage, de l'invalidité, de la maladie et également des périodes de maternité. Avoir des enfants, sous conditions, permet de bénéficier de trimestres supplémentaires, à hauteur de 8 trimestres par enfant. Par ailleurs, ces trimestres peuvent se cumuler. Si on a deux enfants, on obtient 16 trimestres", (...)
