Garde d'enfant : la Cour des comptes préconise un congé parental mieux rémunéré et plus long
Comment réduire la demande d’accueil des plus jeunes enfants, dont le secteur doit faire face à une pénurie de main-d’œuvre. À cette question, la Cour des comptes qui a publié un rapport ce 12 décembre, livre une piste : faciliter les congés parentaux. « Dans un contexte de pénurie de professionnels de la petite enfance », un congé parental mieux rémunéré et plus long permettrait de réduire le besoin de places de quelque « 70 000 berceaux », pour un « coût net d’environ 360 millions d’euros par an », relève ainsi la Cour.
Allonger le congé maternité d’un mois « permettrait de libérer 35 000 places d’accueil »
Depuis fin 2023, le gouvernement souhaite réformer ce congé parental actuellement indemnisé au maximum à 449 euros par mois. Le « congé maternité accordé pour les deux premiers enfants » (16 semaines) est « de courte durée en France, par comparaison avec d’autres pays de l’OCDE », note la Cour dans ce rapport évaluant la politique publique d’accueil du jeune enfant (moins de 3 ans). L’allonger d’un mois « permettrait de libérer 35 000 places d’accueil », pour un coût net de 350 millions d’euros par an.
Une solution pour compenser le départ en retraites de très nombreuses assistantes maternelles
Par ailleurs, la Cour assure que « le développement de la garde parentale, moins onéreuse pour les finances publiques » que l’accueil en crèches, « pourrait réduire la demande d’accueil »,...
