Pas toujours simple pour les hommes de comprendre à partir de quel moment ils dérapent. Les frontières entre drague, harcèlement et séduction semblent assez floues. C’est faux !

La séduction consiste à séduire, mais pour séduire, il est essentiel de ressentir ce que l’autre perçoit afin de s’adapter. On ne séduit pas de la même manière une vierge qu’une actrice de film porno !

La drague est systématique. Un dragueur ne s’intéresse pas particulièrement à une femme en particulier, il fait ses avances et ça mord ou ça ne mord pas. Mais il n’ira pas plus loin si la femme ne répond pas à ses avances. Néanmoins, le dragueur est parfois un peu lourd ce qui peut blesser certaines personnes.

En revanche le harcèlement consiste à insister malgré un refus exprimé. Le harceleur n’est pas dans un désir de séduire, il est dans un désir de posséder. Il n’a pas le respect de l’autre et donc il n’est pas apte ou n’a pas envie d’accepter ses limites.

Plus le harceleur est dans une situation de pouvoir, plus il aura la possibilité de s’imposer car sa victime, par peur de représailles se sentira obliger de céder.

Peut-on avoir des relations sexuelles avec des collègues sans risques d’être accusé de harcèlement ?

En effet, le harcèlement est une notion assez subjective en final. Un homme un peu balourd peut être ressenti comme harceleur par une femme très fragile. De même, si après une relation sexuelle consommée, la partenaire est “jetée” sans aucune considération, elle peut se sentir abusée et porter plainte.

Pas d’interdiction

Cela étant dit, sur un plan légal, il n’y a pas d’interdiction. A partir du moment où cela reste privé, que cela n’entrave pas le travail des salariés, cela ne peut, en aucun cas, être une cause de licenciement. Néanmoins, je ne peux que vous conseiller l’extrême prudence.

Les mœurs ont évolué et la mixité nettement plus présente, tout comme le climat tendu (comme si, se retrouver sexuellement pouvait redonner un peu de bien être à ces salariés trop en tension) rendent les relations sexuelles entre collègues de plus en plus fréquentes. .

Une aventure sexuelle est souvent vouée à se terminer au bout d’un certain temps. La proximité professionnelle rendra les choses un peu compliquées. Comme je le disais, celui ou celle qui aura été “plaqué” pourra vouloir régler ses comptes. Mais, si la relation a été découverte, cela provoque des envies, des impressions qu’il y a eu du favoritisme, à juste titre ou non d’ailleurs.

Malgré ces conseils de prudence, force est de reconnaître que, les tentations sont trop fortes. Nous passons tout de même un tiers de notre journée au moins au travail. En particulier dans des professions où la mixité est importante, c’est bien l’endroit où nous risquons de rencontrer le plus de partenaires potentiels. Alors, pas d’interdictions mais des précautions, voilà le conseil de bon sens que devraient donner tous les DRH dignes de ce nom…

Brigitte Lahaie