Kanye West règle son procès contre une ancienne employée de Yeezy
Kanye West a réglé un procès avec une ex-employée mécontente.
En 2021, Taliah Leslie a accusé Kanye West et les dirigeants de sa marque de mode d'avoir prétendument enfreint les lois du travail en Californie concernant la classification et les avantages sociaux des employés. Elle a affirmé que les patrons de la marque avaient classé à tort ses employés comme des entrepreneurs indépendants, les privant ainsi de salaires et d'avantages sociaux.
L'employée a affirmé que le rappeur de 46 ans n'a pas payé les déplacements obligatoires vers et depuis des endroits comme le Wyoming et la France. Elle a ajouté qu'il n'avait pas remboursé ses factures de téléphone et d'Internet ainsi que d'autres frais de déplacement alors qu'ils étaient nécessaires à l'exercice de son travail.
Selon des documents juridiques obtenus par The Blast, le rappeur a négocié un règlement avec l'ancienne employée de Yeezy, Taliah Leslie, à la suite d'un long litige judiciaire. Les détails de leur accord n'ont pas été rendus publics.
Yeezy est le nom de l'entreprise de vêtements et de chaussures de Kanye West. Il a lancé sa ligne de chaussures Yeezy avec Nike en 2006 avant de la proposer à Adidas en 2013. En octobre 2022, Adidas a rompu ses liens avec lui et a mis fin à leur partenariat de mode avec Yeezy après les commentaires antisémites du rappeur sur les réseaux sociaux et en interviews. L'équipementier continue d'écouler son stock de produits Yeezy.
