Qu'est-ce que le "workation", qui séduit de plus en plus de jeunes actifs ?
Travailler les pieds dans l'eau d'une piscine balinaise, envoyer des mails depuis les montagnes retirées du Pérou ou encore passer des coups de fil professionnels sur un bateau de croisière. Avez-vous déjà entendu parler du "workation" ? Ce nouveau terme, qui résulte de la contraction des mots anglais "work" et "vacation" désigne une organisation du travail hybride, entre télétravail et voyages perpétuels. En français, on utilise le mot de "tracances", certes moins joli, mais qui recouvre une même réalité, qui séduit de plus en plus de jeunes actifs en 2024. Une étude de VVF et VVF Ingénierie — un cabinet de conseil en ingénierie touristique — publiée en juin 2023 fait état d'une tendance en hausse chez les plus jeunes générations de travailleurs. Selon elle, 33% de 18-35 ans seraient séduits par l'expérience du "workation", contre 17% du reste de la population active. Un fossé générationnel qui dit quelque chose du monde du travail contemporain, en perpétuelle mutation.
Certaines parties du monde — notamment l'Asie du Sud-est — sont particulièrement prisées des digital nomades. Ces travailleurs 2.0 n'ont besoin pour remplir leurs tâches journalières que d'un ordinateur et d'une bonne connexion internet. Selon le magazine Challenges, qui a consacré un article au phénomène en juin 2022, cette organisation du travail peu conventionnelle séduit en priorité les indépendants et les salariés qui ont négocié de pouvoir télétravailler ailleurs que chez eux. Il est vrai que depuis la pandémie (...)
