Je suis salarié, ai-je le droit de devenir auto-entrepreneur pour arrondir mes fins de mois ?
Que ce soit pour arrondir ses fins de mois ou pour se lancer dans un nouveau projet, certaines personnes cumulent plusieurs activités professionnelles et donc différents statuts. Mais est-ce vraiment autorisé par la loi ? La plupart des personnes sont perdues parmi ce qui est autorisé ou pas, et ne savent pas toujours comment s'y prendre. Femme Actuelle s'est renseigné pour vous, en se basant directement sur le site officiel du gouvernement (economie.gouv.fr). Voici ce que vous devez savoir à propos du cumul de plusieurs activités !
Développer une micro-entreprise en étant salarié est totalement légal, et cela quel que soit le type de contrat que vous avez (CDI, CDD, intérim, stage, apprentissage…). C'est même possible peu importe le domaine que vous souhaitez exercer en tant qu'entrepreneur (profession libérale, commerçant, artisan…). En revanche, il est impératif de respecter les conditions suivantes :
Bon à savoir : un salarié peut bénéficier d'un congé consacré à la création d'entreprise, généralement selon son niveau d'ancienneté dans sa société actuelle. La durée de ce congé est fixée à un an par défaut, avec la possibilité de le renouveler une fois. Toutefois, il est possible de négocier la durée lors d'un accord collectif.
Quelle que soit votre mode de rémunération, l'ensemble de vos revenus est soumis à l'impôt. Ainsi, si vous exercez deux activités aux régimes différents, elles doivent toutes les deux être inscrites dans votre déclaration d’impôts. En revanche, elles (...)
