Le télétravail, aussi important que le salaire ? C’est ce que pensent plus d’un tiers des Français - EXCLUSIF
TRAVAIL - Si vous deviez rechercher un emploi, quelle importance accorderiez-vous à la possibilité de télétravailler autant que vous le souhaitez ? Primerait-elle par rapport au salaire proposé et aux qualifications requises ? À cette question, 37 % des Français répondent que c’est, au minimum, aussi important, selon une enquête YouGov réalisée pour Le HuffPost.
Changement d’heure : En passant à l’heure d’hiver, on ne « gagne » pas vraiment une heure de sommeil
Si l’on en croit le sondage, publié vendredi 25 octobre, 29 % des Français estiment que la possibilité de télétravailler a autant d’importance que le salaire et les qualifications, et 8 % estiment même que le télétravail est plus important que les deux autres critères. Cette pratique du travail à domicile compte donc de plus en plus dans la recherche d’emploi.
Sur le panel, composé de plus de mille actifs et étudiants, la répartition genrée est plutôt équilibrée : 36 % des hommes et 37 % des femmes estiment que le télétravail est au moins aussi important que le reste. En revanche, les chiffres varient un peu en fonction de l’âge. Chez les 18-24 ans, ils sont 33 % à considérer que c’est a minima d’importance égale. On monte à 41 % chez les 25-34 ans et 46 % chez les 35-44 ans, avant de redescendre autour des 30 % chez les plus de 45 ans.
46 % des Français prêts à quitter leur emploi sans télétravail
Le fait d’avoir des enfants a une légère influence : 41 % des personnes avec enfants considèrent que le télétravail est au moins aussi important que le reste, contre 34 % chez ceux qui n’en ont pas.
Autre preuve que que le télétravail s’est totalement installé parmi les us et coutumes des travailleurs, 46 % des Français actifs interrogés se disent prêts à quitter leur emploi si le télétravail est supprimé. Pour les personnes sondées – des adultes français en poste qui peuvent télétravailler et en recherche d’emploi –, le télétravail n’est donc plus une option mais un acquis. 42 % d’entre eux n’y seraient pas prêts et 12 % sont indécis.
Un tiers des sondés (36 %) dont le travail permet d’être à distance le sont au moins un jour par semaine. 15 % le sont deux à trois jours et 9 % au moins quatre. Ils sont aussi 15 % à avoir le droit de télétravailler, mais à faire le choix d’aller plutôt au bureau.
L’enquête a été réalisée sur 1 014 personnes représentatives de la population nationale française âgée de 18 ans et plus. Le sondage a été effectué en ligne, du 22 au 23 octobre 2024, sur le panel propriétaire YouGov France.
À voir également sur Le HuffPost :
Carbonara en boîte Heinz : ce chef italien les goûte et nous dévoile sa recette authentique
« Je suis polyamoureux et je n’ai jamais été aussi épanoui dans mes relations » - Témoignage
