Un homme de Toronto devait raser sa barbe de 50 ans pour obtenir un travail
Un homme de Toronto affirme que ses droits humains ont été bafoués quand l’entreprise UPS Canada lui a demandé de raser sa barbe pour obtenir un emploi saisonnier. Allan Stokell, 68 ans, a expliqué au Toronto Star combien il est fier de sa barbe — et qu’il ne la rasera pas.
Crédit photo : Getty Images
« Bien que cela ne soit pas aussi graves que d’autres (violations), je pense que ça n’est pas normal que les grandes multinationales fassent ce genre de choses », a dit Allan Stokell lors d’une interview avec le Star. « Je porte la barbe depuis mes 18 ans et je m’identifie comme une personne barbue ».
Allan Stokell a postulé à un poste de livreur saisonnier chez UPS Canada, poste qui implique de livrer et de ramasser des colis. Dans un questionnaire, il lui a été demandé s’il acceptait les directives d’apparence strictes de l’entreprise, qui exige que les employés cachent leurs piercings, leurs tatouages et soient rasés. L’ancien travailleur à la ville de Toronto, aujourd’hui retraité, a honnêtement répondu qu’il avait les cheveux courts et une barbe bien entretenue.
Dans la réponse qu’il a reçue par email, un responsable d’UPS Canada lui a expliqué que tous les employés d’UPS devaient être rasés afin de respecter la politique d’apparence de l’entreprise, « à moins que la pilosité du visage soit liée à une raison médicale ou religieuse ». La politique se conforme aux directives de la commission des droits de l’homme d’Ontario.
Un responsable d’UPS Canada a expliqué au Toronto Star que la société était pleinement convaincue de la légalité de ses pratiques en matière d’emploi. Ils ont des directives d’apparence et de rasage à respecter, et cette politique est expliquée à chaque postulant durant l’entretien d’embauche.
Depuis, Allan Stokell n’a pas eu de nouvelles d’UPS Canada, mais il a déclaré au Star qu’il n’était pas suffisamment intéressé par leur offre pour raser sa barbe.
« Le travail doit être un environnement accueillant… Si je les force à m’embaucher à cause d’une norme de travail, alors ce ne sera pas une bonne relation professionnelle », a-t-il dit. « Ils (devraient) changer leur politique afin que d’autres personnes n’aient pas à subir cela ».
Yahoo Canada Style
