Un papa a profité de Twitter pour aider sa fille à trouver un job suite à son renvoi à cause de la couleur de ses cheveux

Joe explique que son aînée Jess a récemment été renvoyée de son travail dans l’industrie hôtelière à cause de la couleur de ses cheveux. La jeune femme de 19 ans s’apprêtait à se rendre à un nouvel entretien professionnel lorsque son père a décidé de se tourner vers Twitter afin de donner un coup de main à sa fille.

Joe a ainsi confié que sa fille avait “traversé une phase difficile récemment”, expliquant que “son dernier employeur avait décidé que la couleur de ses cheveux l’empêchait d’être productive au travail avant de la renvoyer”. La jeune femme a également été chaudement recommandée, son papa confiant : “elle travaille dur et est très gentille”.

Il s’attendait à recevoir quelques retweets, mais le père aimant a été surpris. En l’espace de trois heures, il avait reçu 25 retweets. “Wow ! 25 RT. Merci tout le monde. J’apprécie le coup de main”, a-t-il confié sur Twitter.

Mais, deux jours plus tard, son message avait reçu près de 13 000 likes et 9 000 retweets. “Je n’imaginais pas que ça puisse faire un tel buzz”, confie-t-il à Yahoo Lifestyle.

Jess avait commencé son dernier job en septembre 2016. “J’avais un poste dans l’industrie hôtelière”, a-t-elle confié à Yahoo Lifestyle. “J’étais en charge d’installer des équipements, de m’assurer que les standards d’hygiène soient respectés dans le bâtiment, de faire en sorte que les clients soient satisfaits, d’organiser des fêtes pour enfants et d’autres événements, tout en faisant du bartending pour des événements de 20 à 1 000 invités”. Elle est ensuite devenue réceptionniste. “Avant mon départ, j’avais investi beaucoup de temps dans l’organisation d’un événement à venir pour l’entreprise”.

La couleur de ses cheveux évoluait en même temps que son poste. “Mes cheveux étaient bleu clair et la moitié de mon crâne était rasé lorsque je me suis rendue à mon premier entretien et j’ai reçu mon offre d’emploi”, confie Jess. “Mes cheveux étaient rose vif lors de ma première journée”.

Elle confie avoir entendu que la couleur de ses cheveux posait problème pour la première fois seulement un an et demi plus tard. “Mes cheveux étaient particulièrement colorés pendant un an et demi, et je n’ai jamais reçu aucun commentaire de la part des clients ou de mes collègues. On ne m’a montré la politique vestimentaire que quelques semaines avant mon renvoi, quand j’avais les cheveux mi-longs et verts”, explique-t-elle. Jess précise également que la politique était vague, “mentionnant uniquement ‘aucune coiffure scandaleuse’”. Le gérant du site lui a envoyé ces informations 16 mois plus tard.

Jess a décidé d’être flexible, sachant qu’elle ne pouvait pas se permettre de perdre son travail alors qu’elle vit avec ses parents (qui gagnent tous les deux “un salaire limité” et élèvent ses quatre frères et sœurs (dont un en route)) et prend soin d’animaux dans des logements sociaux. “J’ai proposé de coopérer et d’essayer de trouver un compromis capable de satisfaire tout le monde, mais je me suis sentie personnellement visée et agressée”, confie-t-elle.

Apparemment, Jess n’était pas la seule personne de l’entreprise avec des cheveux colorés, “mais je suis la seule à avoir perdu mon job à cause de ça”, confie-t-elle. Elle précise également que son ancien manager ne respectait pas la politique “incohérente”, et que son renvoi était donc “particulièrement hypocrite” d’après elle.

“J’ai donc tenu ferme, à raison”, confie Jess. Elle a envoyé un email courtois à son manager, “en décrivant tout ce qui ne me semblait pas juste vis-à-vis de la situation, mais ça n’a rien réglé, et j’ai été complètement ignorée”.

Elle a été suspendue le 29 janvier 2018. “Puis, ils ont décidé d’annuler ma suspension et de se débarrasser de moi à la place”, confie-t-elle. Et la raison va au-delà d’une teinte de cheveux. “Pour couronner le tout, c’est parce que j’ai retiré le job de mes infos professionnelles sur Facebook”, explique-t-elle. “À ce stade, je n’étais plus du tout fière d’être associée à cette entreprise, vu la manière dont j’avais été traitée”.

Pour Jess, ce job ne méritait pas qu’elle change qui elle est : “Je me teins les cheveux depuis une éternité ! Je les ai d’abord colorés pendant l’été 2012 et je n’ai pas vu ma couleur naturelle depuis. Je ne sais pas pourquoi je fais ça, mais ça me rend heureuse. Je me sens bien plus à l’aise dans ma peau quand mes cheveux sont teints. C’est qui je suis, c’est simplement fun et ça m’aide à me sentir bien”.

Jess souffre d’anxiété et de dépression, mais trouve qu’être créative avec ses cheveux permet de soulager ses symptômes. “Quand on souffre de problèmes de santé mentale, c’est fantastique, et même très important, de trouver quelque chose qui vous permet de vous sentir mieux dans votre peau”, confie-t-elle. “Les cheveux colorés ont cet effet sur moi, et je ne suis donc pas prête d’abandonner tout ça pour faire plaisir à quelqu’un d’autre”.

Jess est audacieuse et n’a pas peur de s’exprimer, mais elle a été choquée de voir son père agir de manière encore plus audacieuse qu’elle, alors qu’elle rase déjà la moitié de son crâne. “Je ne savais pas qu’il avait publié ça avant mon retour d’un entretien d’embauche ce jour-là, et il n’y avait pas plus de 50 réactions”, confie-t-elle. “C’est vraiment bizarre maintenant que les choses ont pris une telle ampleur, mais je suis reconnaissante qu’autant de gens écoutent et soient prêts à me soutenir”.

Joe a également fait d’autres révélations à propos de sa fille sur Twitter. Le lendemain, le père âgé de 39 ans a décidé de partager quelques infos supplémentaires à propos des démons de Jess. Joe a confié que Jess avait été agressée sexuellement trois ans plus tôt, une épreuve que la famille tente encore aujourd’hui de gérer. “Notre santé mentale à tous les deux en a pris un coup”, confie-t-il. “Nous souffrons tous les deux d’anxiété et de dépression, mais nous avons sollicité de l’aide”.

Cependant, le fait que le père de Jess parle d’un sujet aussi personnel ne pose pas problème pour la jeune femme. Elle confie ainsi : “Je suis incroyablement ouverte et franche à propos de ce qui m’est arrivé, pour plusieurs raisons. Principalement car je souhaite réellement aider et protéger les autres jeunes qui ont peut-être traversé des épreuves similaires. Je sais à quel point ce processus est complexe, se battre contre soi-même et les mauvaises personnes du monde. Il s’agit également de prévention. Il s’agit de mettre en avant les signes et les expressions et les comportements et la manipulation des personnes violentes, car je sais parfaitement que c’est difficile à repérer avant que le point de non-retour ne soit franchi”.

Elle ajoute : “Je souhaite faire savoir aux autres qu’il est tout à fait possible de continuer à vivre après ce type d’agressions”.

Le fait de ne pas parvenir à trouver un job pendant deux mois n’a pas aidé la famille de Jess. Cette dernière a lancé une page GoFundMe de collecte de fonds afin de payer les frais de transports et des vêtements pour se rendre à des entretiens d’embauche, financer des formations potentielles et aider ses parents avec les “frais familiaux”. Avec un peu de chance, la magie de Twitter et d’internet va opérer, et toute cette attention va donner un coup de main à Jess.

Ça a l’air plutôt bien parti. “Les réponses sont généralement positives”, confie Joe. “Sans surprise, nous avons reçu quelques petits commentaires malveillants et irrespectueux, mais nous avons également récupéré plusieurs pistes pour des entretiens”.

Maggie Parker