Une jeune femme fait le buzz sur internet depuis qu’elle a refusé une offre d’emploi
![Une femme a rejeté une offre d’emploi suite à un entretien “brutal” avec le PDG de l’entreprise. [Photo: Instagram]](https://s.yimg.com/ny/api/res/1.2/ZDsSVakFunoIF8U9cZog8A--/YXBwaWQ9aGlnaGxhbmRlcjt3PTEyNDI7aD02NzU-/https://media.zenfs.com/en/homerun/feed_manager_auto_publish_494/39727614d8d53ef776d59d0e417aa466)
Recevoir une offre d’emploi est un rêve pour beaucoup… Une jeune femme fait actuellement le buzz, car elle vient d’expliquer pourquoi elle avait décidé de rejeter le job via son compte Twitter. De nombreux internautes comprennent parfaitement la position de la jeune femme.
Olivia Bland, 22 ans, a postulé pour un emploi dans une entreprise appelée Web Applications UK basée à Oldham et a décroché un entretien.
Son compte Twitter révèle qu’elle a obtenu le job, mais qu’elle a décidé de le rejeter suite à un entretien “brutal” avec le PDG de l’entreprise.
Yesterday morning I had a job interview for a position at a company called Web Applications UK. After a brutal 2 hour interview, in which the CEO Craig Dean tore both me and my writing to shreds (and called me an underachiever), I was offered the job. This was my response today. pic.twitter.com/gijDpsEVHY
— olivia (@oliviaabland) January 29, 2019
Hier matin, j’ai eu un entretien d’embauche dans une entreprise appelée Web Applications UK. J’ai décroché le job suite à un entretien brutal de 2 heures, au cours duquel le PDG Craig Dean a ouvertement critiqué ma personne et mon écriture (en me qualifiant également de personne médiocre). Voici ma réponse aujourd’hui.
Le post viral a accumulé des dizaines de milliers de retweets et de likes sur la plateforme sociale, ainsi que des milliers de commentaires.
Les internautes étaient nombreux à féliciter Olivia pour sa réaction qui montre bien que le processus des offres d’emplois va “dans les 2 sens”.
Bravo. This is amazing. Your job, workplace, colleagues etc should never make you feel anything like you were made to feel. I absolutely applaud you xx
— Sally O’Shea (@sweetiesal) January 30, 2019
Hier matin, j’ai eu un entretien d’embauche dans une entreprise appelée Web Applications UK. J’ai décroché le job suite à un entretien brutal de 2 heures, au cours duquel le PDG Craig Dean a ouvertement critiqué ma personne et mon écriture (en me qualifiant également de personne médiocre). Voici ma réponse aujourd’hui.
Bravo. C’est fantastique. Ton job, ton lieu de travail, tes collègues… ne devraient jamais te forcer à te sentir ainsi. Félicitations, vraiment xx
Good for you. A job is a two-way thing. A job offer isn't a present from them to you. Your talent is a present to them and it's clear they wouldn't appreciate it at all.
— Darren McLean (@DarrenJMcLean) January 29, 2019
Hier matin, j’ai eu un entretien d’embauche dans une entreprise appelée Web Applications UK. J’ai décroché le job suite à un entretien brutal de 2 heures, au cours duquel le PDG Craig Dean a ouvertement critiqué ma personne et mon écriture (en me qualifiant également de personne médiocre). Voici ma réponse aujourd’hui.
Bravo à toi. Un job, ça va dans les deux sens. Une offre d’emploi n’est pas un cadeau qu’ils te font. Ton talent est le cadeau que tu leur offres, et ils ne l’apprécieraient clairement pas.
''This job is supposed to be the present. I don't want it.'' I don't think that I have ever read something so powerful and brave. You didn't just stand up for yourself but for so many others too. Thank you!
— Ivan Fahy (@IvanFahy) January 30, 2019
Hier matin, j’ai eu un entretien d’embauche dans une entreprise appelée Web Applications UK. J’ai décroché le job suite à un entretien brutal de 2 heures, au cours duquel le PDG Craig Dean a ouvertement critiqué ma personne et mon écriture (en me qualifiant également de personne médiocre). Voici ma réponse aujourd’hui.
”Ce job est supposé être le cadeau. Je n’en veux pas”. Je pense n’avoir jamais lu quelque chose d’aussi puissant et courageux. Tu ne t’es pas seulement défendue toi, tu as également défendu tous les autres. Merci !
Well done you for kicking them to the kerb. If that’s how they treat you before you start just imagine what it’s like to work there!! And their Twitter profile says they ‘develop people’?? You are worth so much more – good luck with the job search!
— KayJay #FBPE (@skyhighshoes) January 30, 2019
Hier matin, j’ai eu un entretien d’embauche dans une entreprise appelée Web Applications UK. J’ai décroché le job suite à un entretien brutal de 2 heures, au cours duquel le PDG Craig Dean a ouvertement critiqué ma personne et mon écriture (en me qualifiant également de personne médiocre). Voici ma réponse aujourd’hui.
Bravo à toi de les avoir rejetés ainsi. S’ils te traitent déjà comme ça avant que tu ne travailles pour eux, imagine un peu la suite !! Et leur profil sur Twitter mentionne qu’ils ‘contribuent au développement des gens’ ?? Tu vaux bien plus que ça, bonne chance avec ta recherche d’emploi !
D’autres ont partagé leurs propres expériences et situations d’emploi néfastes.
Unlike you I took the job where I felt like this in the interview and it was the worst 3 months of my life, where my mental health took a massive hit. Over three years ago and I still get anxious thinking about it. Good on you for sticking up for yourself.
— Kelly (@Kelly_QPR) January 30, 2019
Hier matin, j’ai eu un entretien d’embauche dans une entreprise appelée Web Applications UK. J’ai décroché le job suite à un entretien brutal de 2 heures, au cours duquel le PDG Craig Dean a ouvertement critiqué ma personne et mon écriture (en me qualifiant également de personne médiocre). Voici ma réponse aujourd’hui.
Contrairement à toi, j’ai accepté le job alors que l’entretien s’était déroulé comme le tien. J’ai vécu les 3 pires mois de ma vie, et ma santé mentale en a vraiment pris un coup. C’était il y a un peu plus de trois ans, et ça me rend encore anxieuse aujourd’hui. Bravo à toi de ne rien avoir lâché.
Literally the exact same thing happened to me about 10 years ago. I managed to prove myself by not crying (I was told other women cried) but was forced to go for a drink with the team and ended up crying in the bar toilets. I will never forget it
— Carrie (@smurff83) January 29, 2019
Hier matin, j’ai eu un entretien d’embauche dans une entreprise appelée Web Applications UK. J’ai décroché le job suite à un entretien brutal de 2 heures, au cours duquel le PDG Craig Dean a ouvertement critiqué ma personne et mon écriture (en me qualifiant également de personne médiocre). Voici ma réponse aujourd’hui.
J’étais exactement dans la même situation que toi il y a une dizaine d’années. J’ai eu la force de ne pas pleurer (on m’avait dit que les autres femmes pleuraient), mais on m’a forcé à aller boire un coup avec l’équipe et j’ai fini en pleurs dans les toilettes du bar. Je n’oublierai jamais ça
Olivia, if you did end up taking the job you’d regret it big time bc he would continue to do everything in his power to intimidate and belittle you. I’m in a situation now where I have a Male co worker who tries to assert power over me (a young woman myself) and it’s horrible 😔
— Lilly ✨ (@MimiImmLast) January 30, 2019
Hier matin, j’ai eu un entretien d’embauche dans une entreprise appelée Web Applications UK. J’ai décroché le job suite à un entretien brutal de 2 heures, au cours duquel le PDG Craig Dean a ouvertement critiqué ma personne et mon écriture (en me qualifiant également de personne médiocre). Voici ma réponse aujourd’hui.
Olivia, tu le regretterais terriblement si tu avais accepté le job, car il aurait continué de tout faire pour t’intimider et te critiquer. J’ai actuellement un collègue qui tente de me montrer qu’il “est le chef” (je suis également une jeune femme) et c’est horrible
Web Applications UK a réagi au post d’Olivia en partageant un communiqué sur leur site internet.
On peut ainsi lire : “Le conseil d’administration de Web Applications UK est particulièrement préoccupé par les sérieuses allégations évoquées sur les réseaux sociaux suite à un entretien d’embauche récemment mené par le directeur général, Craig Dean”.
“Le conseil condamne fermement toute forme de harcèlement ou d’intimidation. Face à ces allégations, nous avons mené une enquête interne, indépendante de Craig Dean, qui consistait notamment à interviewer tous les employés directement impliqués dans le processus de recrutement. […]
“Face aux allégations mentionnées, et suite à notre enquête, le conseil n’a constaté aucune forme de harcèlement ou d’intimidation. Nous sommes cependant attristés par cet incident et l’impact sur la personne concernée, sachant que notre entreprise est particulièrement fière de nourrir les aspirations des jeunes. Nous allons profiter de cette opportunité pour réfléchir attentivement à notre processus de recrutement et à nos politiques de RH”.
On ignore s’ils ont envoyé une réponse directe à Olivia, mais ça ne semble pas être le cas d’après le compte Twitter de la jeune femme.
Excuse me @WebAppUK but this isn't good enough. I haven't even received a direct apology from your company. Fix up. pic.twitter.com/PRScP5k90N
— olivia (@oliviaabland) January 31, 2019
Hier matin, j’ai eu un entretien d’embauche dans une entreprise appelée Web Applications UK. J’ai décroché le job suite à un entretien brutal de 2 heures, au cours duquel le PDG Craig Dean a ouvertement critiqué ma personne et mon écriture (en me qualifiant également de personne médiocre). Voici ma réponse aujourd’hui.
Excusez-moi, @WebAppUK, mais ça ne suffit pas. Je n’ai même pas reçu d’excuses directes de la part de l’entreprise. Faites quelque chose.
Web Applications UK n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaires de Yahoo Style.
L’intimidation verbale, dont Olivia aurait été victime, n’est pas l’unique type de situations professionnelles négatives.
Le problème du harcèlement sexuel au travail est actuellement sous les projecteurs, surtout depuis le scandale Harvey Weinstein.
La définition légale que l’on trouve dans l’Equality Act 2010 mentionne que le harcèlement sexuel est un comportement dont le but est de porter atteinte à votre dignité ou de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou blessant.
