Arrêt maladie : de nouvelles règles d’indemnisation vont entrer en vigueur, voici ce qui va changer
Les modalités d’indemnisation des arrêts maladie vont connaître des changements majeurs dès mars et avril 2025, impactant à la fois les fonctionnaires et les salariés du privé.
Les arrêts maladie s’apprêtent à connaître un sérieux tour de vis. Face à la hausse continue des dépenses liées aux indemnités journalières, atteignant un record de 17 milliards d’euros en 2024, le gouvernement a décidé de revoir les règles d’indemnisation, tant pour les fonctionnaires que pour les salariés du privé. Des nouvelles mesures, qui entreront en vigueur dès mars et avril prochains et risquent bien d’alléger les fiches de paie des travailleurs concernés.
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Ce qui change pour les fonctionnaires
À partir du 1ᵉʳ mars, les agents de la fonction publique verront leur salaire réduit en cas d'arrêt maladie. Jusqu’ici indemnisés à 100 % pendant les trois premiers mois d’arrêt, ils ne percevront désormais plus que 90 % de leur traitement. Au-delà de ce délai, la règle actuelle s'applique toujours : un demi-traitement versé jusqu'à neuf mois supplémentaires. Cette mesure, destinée à freiner l’absentéisme et à réaliser près de 900 millions d’euros d’économies, pourrait entraîner des pertes importantes, notamment pour les plus bas salaires. Par exemple, un fonctionnaire percevant 2 000 euros nets pourrait perdre près de 200 euros en cas d’arrêt d’un mois.
Des indemnités revues à la baisse dans le privé
Côté secteur privé, à compter du...
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