Attention, ce trait de caractère n'est pas toujours bien vu au travail, selon une étude
Etre de nature curieuse est un trait de personnalité souvent recherché par les recruteurs. Cependant, attention à ne pas trop en faire. Cela pourrait vous nuire sur votre lieu de travail.
La curiosité est un vilain défaut. Si vous avez déjà entendu cette phrase, sachez qu'elle est également valable sur votre lieu de travail. Nous avons tendance à mettre en avant notre nature curieuse, plébiscitée dans certains métiers. Cependant, attention à ne pas en abuser au risque de vous attirer les foudres de vos collègues.
La curiosité, synonyme de manque de discipline
Vous connaissez sans doute un collègue un peu trop curieux (ou bien, êtes-vous ce collègue), qui souhaite toujours prendre part aux conversations et savoir ce qu'il se dit entre les patrons. S'il n'est pas méchant, ce collègue peut devenir agaçant à toujours vouloir tout savoir. Et en effet, différentes études révèlent que la curiosité au travail peut être mal vue.
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La Harvard Business Review a analysé trois études indiquant qu'être trop curieux pouvait finalement ne pas être apprécié. D'ailleurs, les recherches confirment que pour les supérieurs hiérarchiques, les personnes trop curieuses peuvent être vues comme indisciplinées au travail.
Pour arriver à cette conclusion, différents chercheurs ont dû analyser les différents comportements d'Alex, un personnage fictif créé uniquement dans le but de ces recherches. Ici, Alex développe deux types de personnalité selon deux scénarios. Dans le premier, il fait preuve de politique au sein...
