Inégalités : les mamans deux fois plus susceptibles de sacrifier leur carrière selon une nouvelle étude
1 femme sur 5 a déjà envisagé de sacrifier sa carrière pour s'occuper de ses enfants, contre 1 homme sur 10. C’est ce que révèle le sondage de The Fawcett Society, organisation caritative britannique qui œuvre pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Et pour cela, ce n’est pas moins de 3000 parents d’enfants de moins de 4 ans qui ont été interrogés. L’étude montre aussi que 30 % des mères ne sont pas soutenues par leur employeur à leur retour de congé maternité, ce qui contribue à ce que 84 % des mères éprouvent des difficultés à retourner au travail après avoir donné leur vie. Mais ce n’est pas tout. Les mères de 2 enfants gagneraient 26 % de moins que les femmes n’ayant pas enfanté, alors que les pères de 2 enfants gagneraient quant à eux 22 % de plus que les hommes sans enfant.
La charge financière n’aide pas les femmes à sauver leur carrière
Si les femmes sont plus susceptibles de sacrifier leur carrière en raison d’un environnement de travail moins soutenant que celui des hommes, il n’est pas exclu qu’à la maison, la tendance ne s’inverse pas. Toujours selon l’étude de The Fawcett Society, les mères seraient 1,4 fois plus stressées que les hommes au sujet des frais de garde d’enfants, et 1,5 fois plus inquiètes quand il s’agit de payer les factures.
