Jour de congé « enfant malade », comment ça marche ?
Tous les parents qui travaillent le savent : il y a des jours où il n’y a pas d’autre solution que de rester à la maison pour garder son enfant. Les rhumes, gastro et maladies infantiles ne préviennent pas, et tous les jeunes parents n’ont pas forcément de la famille à proximité pour dépanner. Une situation prévue par le Code du travail, qui octroie à tous salariés du secteur privé des jours de congé pour enfant malade. Attention, ceux-ci sont autorisés sous certaines conditions et en nombre très limité.
On fait le point sur cet élément essentiel pour réussir à conjuguer correctement vie de famille et vie professionnelle.
À combien de jours de congé enfant malade ai-je droit ?
S’ils ont le mérite d’exister, ces jours de congé sont bien insuffisants en comparaison du nombre de jours où votre enfant va effectivement être malade… Ainsi, si votre enfant est âgé de moins de 16 ans, voilà à quoi vous avez droit :
3 jours de congé par an pour cause d’enfant malade 5 jours de congé par an si votre enfant est âgé de moins de 1 an 5 jours de congé par an si vous avez au moins 3 enfants de moins de 16 ans à sa charge.
Autant vous dire que les premières années d’école, quand les maladies infantiles s’enchaînent, trois jours sur une année, c’est très peu ! C’est la raison pour laquelle beaucoup d’enfants, même avec une légère fièvre, même contagieux, vont quand même aller à l’école, plutôt que de se reposer à la maison. Pourtant,...
