Les pères privilégient leur travail et les activités "plaisantes" avec leurs enfants, selon une étude de la Dress sur l'impact de la réforme du congé paternité
C’est une étude qui met en perspective le rôle des pères dans la vie de leur enfant, mais aussi comment ils se comportent avec eux quand ils sont encore petits. La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) vient de publier une étude sur l’organisation des temps professionnels et familiaux des pères, deux ans après la naissance d’un enfant. Pour permettre ce compte-rendu, près de cinquante pères aux profils variés ayant un enfant né en 2021 ont été interrogés entre avril et octobre 2023. Ce recueil constitue la deuxième des trois vagues du projet de recherche "Paternage" mis en place par la Drees afin d’évaluer qualitativement l’impact de la réforme du congé de paternité de juillet 2021 sur l’évolution des pratiques et représentations paternelles au cours des trois premières années de vie de l’enfant.
Cette étude révèle tout d’abord "une certaine dissonance" entre les discours de priorisation de la famille tenus par les pères et les ajustements professionnels à la marge qu’ils concèdent. Il est ainsi noté que "l’investissement domestique des pères se retrouve souvent indexé aux horaires de travail et conduit à une forte asymétrie de la répartition des tâches ménagères et parentales au sein du couple."
Les résultats mettent en évidence que "le retour à l’emploi des deux parents [après la naissance de l’enfant, NDLR] affecte fortement l’articulation des différents temps sociaux". De même, si les pères assument plus leur paternité auprès de (...)