Réforme des retraites : qu'est-ce que ça change ? Une spécialiste nous explique
Si vous êtes salariée du privé ou du secteur public, la retraite que vous percevrez est composée d’une pension de base versée par le régime général (Cnav, Msa) et d’une seconde partie versée par votre ou vos caisses complémentaires Agirc-Arrco pour les salariés du privé (AG2R , Agrica, Audiens, Malakoff Humanis..) ou Ircantec pour ceux du secteur public. La réforme applicable depuis le 1er septembre concerne les règles de départ du régime général, et, par ricochet, impactent celles de la complémentaire.
Elles sont également déterminantes pour le montant global de vos futures ressources puisque, selon votre statut et votre rémunération, la pension de base peut constituer, pour un salarié au smic, jusqu’à 70% de sa retraite totale et environ 50% pour un cadre avec un revenu élevé.
Le montant de la pension de base est calculé à partir de la moyenne des 25 meilleures années, sur lequel on applique un taux de pension. Il est, au maximum, de 50% (taux plein) lorsque vous réunissez tous les trimestres exigés pour votre année de naissance (172 au terme de la réforme). Chaque trimestre manquant viendra réduire le taux de liquidation (décote). La retraite complémentaire fonctionne, quant à elle, sur un système par points. Vos cotisations vous donnent des points, qui seront convertis en montant de pension annuel, à la retraite.
À noter : Pour la retraite de base seulement, vos rémunérations au-delà de 3.666 € bruts par mois en 2023 (pour un temps plein) ne sont pas prises en compte.
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