Retraite anticipée pour carrière longue : quels sont les critères pour en bénéficier ? Un expert de l'Assurance retraite répond
Si vous avez commencé à travailler jeune et que vous avez accumulé une carrière longue, peut-être souhaitez vous bénéficier d'une retraite anticipée. Ce dispositif permet de partir à la retraite plus tôt que l'âge légal de départ, tout en bénéficiant d'une pension à taux plein. Si vous souhaitez demander votre retraite avant l'âge légal, vous devez répondre à certaines conditions bien précises, comme nous l'a expliqué un expert pour l'Assurance retraite, à l'occasion d'un entretien.
Avec la contestée réforme des retraites, l'âge légal de départ à la retraite s'est vu décalé de deux ans, passant ainsi de 62 à 64 ans, pour les personnes nées à partir de 1968. Si vous avez commencé à travailler alors que vous étiez jeune, vous pouvez décider de partir à la retraite avant l'âge de départ en vigueur. "La carrière longue, telle qu'on l'entend au niveau de la retraite et donc du régime de base, c'est une carrière qui, comme son nom l'indique, est longue, ainsi que cotisée. Dans un premier temps, il faut regarder si l'on remplit les conditions de début d'activité", clarifie Philippe Bainville.
Comme premier critère, il faut prendre en compte l'âge auquel on a commencé à travailler. "Selon l'âge auquel on veut partir en retraite et l'anticipation dont on veut profiter, l'Assurance retraite regarde si vous avez commencé à travailler avant 16 ans, 18 ans, 20 ans, et même désormais depuis la réforme des retraites, avant 21 ans", explique le spécialiste du régime général de la Sécurité sociale. (...)
