Retraite, congé parental, aides : ces nouveaux droits mis en place pour les parents
Réforme des retraites, loi renforçant la protection des familles d’enfants gravement malades….plusieurs textes ont accordé de nouveaux droits ou améliorer la protection sociale des parents.
Les parents bénéficient d’un congé de maternité, de paternité ou d’adoption. A ce titre, ils perçoivent des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (IJSS) sous réserve de justifier d’une durée d’affiliation minimale à l’assurance maladie. Celle-ci est raccourcie pour les naissances depuis le 20 aout 2023. 6 mois d’affiliation suffisent pour être indemnisé (au lieu de 10 mois).A savoir : cette mesure concerne les salariés, les intermittents du spectacle, les exploitants agricoles et les indépendants. (Décret du 19 août 2023).
La réforme des retraites a reculé progressivement l’âge légal de départ afin d'atteindre 64 ans pour les personnes nées en 1968. Les mères de familles sont les plus pénalisées car, souvent, elles atteindront l’âge du taux plein (permettant de toucher une pension complète) avant leurs 64 ans grâce aux majorations de trimestres alloués au titre de leurs enfants (8 trimestres par enfant pour les salariés du privé et 4 trimestres pour les fonctionnaires), mais elles ne pourront pas partir avant. En contrepartie, quelques compensations leur ont été accordées.
Tous les trimestres de congé maternité sont désormais pris en compte pour le calcul de la retraite, ce qui n’occasionnera plus de "trou" de carrière pour les mères de familles nombreuses et viendra améliorer (...)
