Kanye West et la Donda Academy poursuivis pour discrimination raciale
Kanye West et les responsables de son école Donda Academy sont poursuivis pour discrimination raciale et licenciement abusif.
Les anciennes employées de la Donda Academy, Cecilia Hailey et Chekarey Byers, ont intenté une action en justice contre l'école et son propriétaire, affirmant qu'elles avaient été injustement licenciées. Dans les documents judiciaires, les deux enseignantes affirment avoir été embauchées à l'école en janvier de cette année et avoir été licenciées deux mois plus tard, sur le parking en arrivant, en représailles pour avoir signalé des violations du règlement.
Elles auraient fait part de leurs préoccupations concernant des « pratiques illégales et dangereuses », notamment le fait que la Donda Academy ne respectait pas les réglementations de l'État « pour les élèves ayant besoin de services éducatifs, de tests supplémentaires ou de plans d'apprentissage individualisés », et que l'école ne disposait pas de services de maintenance, d'une infirmière, de mesures de sécurité et d'un « système disciplinaire approprié », ce qui a donné lieu à des cas d'intimidation et d'agression physique.
Les ex-employées ont également affirmé que les enfants n'étaient pas autorisés à sortir pendant la journée scolaire et qu'il leur était interdit d'apporter de la nourriture de l'extérieur, même s'ils n'avaient droit qu'à un seul repas par jour, à savoir des sushis.
Cecilia Hailey a déclaré avoir fait part de ses préoccupations à la directrice de la Donda Academy, Moira Love, à trois reprises, mais avoir été simplement critiquée comme « agressive » pour avoir agi de la sorte.
« Les plaignantes estiment que ce type de commentaire favorise les stéréotypes sur les femmes afro-américaines, qui sont perçues comme agressives simplement parce qu'elles font leur travail et expriment leurs préoccupations légitimes afin de fournir un environnement sûr et une éducation appropriée à leurs élèves », peut-on lire dans la plainte.
« Aucune mesure n'a été prise pour remédier aux plaintes concernant l'hygiène, la santé, la sécurité ou les normes d'éducation conformément à la législation locale et nationale, plaintes que les plaignantes ont formulées pendant toute la durée de leur emploi », est-il précisé.
Dans un communiqué de presse, Chekarey Byers a ajouté, à propos du rappeur : « J'apprécie toujours sa musique et je ne nierai jamais son talent, mais si sa vision de l'école semble excellente sur le papier, elle n'est que pur chaos et incitation à la mutinerie. C'est comme si un hôpital psychiatrique était dirigé par les patients ».
Elles ont tous deux intenté une action en justice afin d'être indemnisées pour des salaires prétendument impayés, des pertes de revenus et d'autres avantages liés à l'emploi.
