Travail : savoir repérer ces red flags au boulot pendant votre période d’essai peut vous sauver !
Vous venez d’obtenir un job qui vous plaît et vous attendez impatiemment la fin de la période d’essai pour enfin souffler ? Grosse erreur ! La période d’essai est un moment crucial pour l’employé. Et savoir repérer ces quelques red flags pourrait vous sauver d’une situation bien délicate.
À quoi sert la période d’essai ?
La période d’essai est le moment idéal pour prendre ses marques et pour s’acclimater à son nouveau poste. D’ailleurs, l’employeur et l’employé peuvent évaluer mutuellement leur compatibilité au travail. Mais aussi, c’est l’occasion de découvrir la culture, les valeurs et les normes de l’entreprise. Est-ce que votre environnement de travail vous convient ? L’intégration est-elle facilitée ? Enfin, cela offre l'opportunité de s'assurer que ce job est en accord avec vos compétences, vos valeurs et vos objectifs de carrière.
Ces red flag à repérer au travail pendant la période d’essai
@careerkueen 10🚩en période d’essai ! Allez aurevoir 👋🏽 #periodedessai #redflags #nouveaujob #careerkueen ♬ sonido original - Tescorgigi
Savoir repérer ces signaux vous permet d’anticiper de potentiels futurs problèmes. Que ce soit avec votre manager, le reste de l’équipe ou l'environnement, vous pouvez faire le choix de mettre fin à la période d’essai et de partir, mais surtout, de ne pas vous sentir pris au piège au travail, en CDI. Sur les réseaux sociaux, la coach en carrière Career Kueen a partagé (...)
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