Longue maladie : quelles aides et quels droits ? Où obtenir des conseils juridiques ?
La longue maladie implique généralement un arrêt de travail excédant six mois ainsi qu'un traitement spécifique. Congé longue maladie (CLM) pour arthrose, sclérose en plaques ou encore accident vasculaire cérébral (AVC)... les raisons sont nombreuses et peuvent déboucher sur une affection longue durée (ALD). Mais quelles sont les maladies reconnues en longue maladie et que faire pour être bien accompagné face à cette situation ? On vous éclaire.
Si une maladie ouvre droit à une ALD exonérante, le patient concerné voit ses frais de santé pris en charge à 100 % par l'Assurance Maladie. Cela vaut uniquement si la maladie implique un traitement ou des soins coûteux. En complément, le patient bénéficie d'un arrêt maladie de plus de six mois. Dans certains cas, la gratuité des transports est également accordée. En tant que salarié, l'arrêt prolongé donne droit à un congé de malade ordinaire (CMO) après le congé longue maladie. Afin de connaître les pathologies concernées, la liste ouvrant droit à un congé longue maladie dans la fonction publique territoriale est consultable en ligne.
Pour faire reconnaître son droit à un CLM, voire à une ALD, le patient peut obtenir des conseils juridiques auprès d'un avocat. Ce dernier propose généralement d'accompagner le patient pendant toute la procédure, informe sur les droits liés à ce statut et peut également le protéger de tout licenciement abusif. L'employeur peut également saisir le conseil médical s'il estime que son employé en a besoin. Cependant, (...)
